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“总裁”和“董事长”哪个职位大?
总裁权力大，总裁是主人，董事长、首席执行官是管家。集团公司才能称呼总裁，总裁是代表集团最高负责人，其次是董事长还有首席执行官，普通的公司最高的是董事长，然后才是首席执行官。“董事长”的职位大，总裁有的是经营权，董事长拥有所有权。总裁，一般在集团公司才使用总裁的称呼，是集团最高负责人。
综上所述，从职责、权力和公司治理结构的角度来看，董事长的职位通常被认为比总裁大。董事长是公司的最高领导者，负责制定长期战略和监督整体运营，而总裁则负责执行这些战略并管理公司的日常运营。
公司董事长与总裁之间的职位大小，一般来说公司董事长的职位比总裁大；因为公司的领导层包括董事长、ceo、总裁、副总裁等职位，董事长是公司的最高领导者，总裁是除了ceo外的第二号行政负责人，所以，董事长比总裁大。
总裁职位大、还是董事长职位大?
因此，从职责和权力上来看，董事长的职位比总裁更大。在实际的企业运营中，不同企业的组织架构和企业文化可能存在差异，有时候总裁的权力可能会因为公司的特殊需求或特定的企业文化而有所扩大。但在传统的公司治理结构中，董事长作为公司的最高决策者之一和监督者，其职位通常会比总裁更大。
但总体来说，总裁的职位相对于董事长而言更大一些。
总裁比董事长大。总裁和董事长的职位在公司中各有不同的职责和权力。以下是关于两者职位的 职位定位：董事长是公司董事会的成员之一，通常是董事会的最高领导者。而总裁通常是公司执行层的最高领导者，负责公司的日常运营和管理工作。
总裁,董事长,CEO,总经理什么区别?级别那个最大?
1、区别如下： 在较大的公司中，董事长、总裁和CEO的职责可能由不同的人担任，也可能由同一人兼任。董事长主要负责董事会工作，而总裁和CEO则负责公司的日常管理和运营。 在中等规模（民营）的企业中，这些职务可以由同一人担任，也可以由董事长兼任总裁，并聘请CEO来处理日常运营。
2、公司职务等级详解在企业中，不同的职务扮演着不同的角色，权力和责任各有侧重。首先，董事长通常是最高的决策者，掌控公司发展方向和重大战略，任命董事会成员，包括决定是否任命总裁。他们是公司的核心，直接负责公司的整体运作。总裁，通常是老板或由老板指定，权力仅次于董事长。
3、CEO（Chief Executive Officer）和总经理在形式上都是企业的最高领导，但CEO是行政领导者，也是股东权益的代言人。CEO通常以董事会成员的身份出现，而总经理则不一定。在CEO的领导下，企业经营责任的根本在于CEO，而总经理则可能更多关注公司具体事务。
4、董事长，是法人代表，也是股份最大的人。换句话说，董事长是由大股东担任的。CEO，是董事长聘用的，仅次于董事长，所以叫首席行政长官。总裁，是仅次于CEO的，对某一项目负总责的人。总经理，是受董事会委托，全权处理授权范围内事务的人。总经理和总监，到底哪个大，要看实际情况。
5、理论上董事长最大，通过他持有的股份可以罢免公司所有的管理人员。实际上在中国的大部分企业来说CEO和总经理或总裁是一样的官职，只是叫法不一样。很多企业感觉叫CEO或总裁感觉更高大上一些。自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。
公司董事长和总裁哪个大
1、在公司结构中，董事长拥有所有权，而总裁拥有经营权。因此，董事长的职位通常被视为更高。 总裁通常是集团公司的最高负责人，代表集团的利益，其次是董事长和首席执行官。 董事长作为公司的所有者代表，负责制定公司的重大战略，不直接管理具体业务。
2、董事长比总裁更大。董事长的职位高于总裁。董事长是公司董事会的领导，是公司决策层的最高领导者，其工作职责包括公司战略决策、重要事务管理等。而总裁则通常负责公司的日常运营和行政管理，是执行层的核心人物。因此，从公司管理结构和职责来看，董事长在公司中的地位和影响力通常大于总裁。
3、董事长的职位大于总裁。在企业组织架构中，董事长和总裁的职位及其职责有所不同。董事长的职位更大。董事长是公司的最高决策者之一，负责制定公司的战略方向和重大决策。他们通常代表公司的利益和形象，监督整个管理团队的运作，确保公司的发展方向符合股东的利益和期望。
4、综上所述，由于总裁在日常运营和管理工作中的职责更大，涉及的决策和执行更多，因此在公司运营中，总裁的职位通常比董事长大。当然，具体的权责也会因公司的实际情况和规章制度而有所不同。
5、总裁比董事长职位更大。总裁是公司日常运营管理和决策的负责人。他们负责制定并执行公司的长期策略和短期行动计划，对公司的日常运营和业绩结果负责。在某些公司结构中，总裁可能还拥有对其他高级管理人员的指导和监督职责。此外，总裁往往是公司执行团队的成员，参与决策过程并负责执行这些决策。
6、董事长则是公司的董事会负责人，他们是公司的最高决策者，负责制定公司的整体战略方向和监督公司的运营。董事长通常不直接参与公司日常管理工作，而是监督总裁和其他高级管理人员的行为。因此，从职责和权力上来看，总裁在公司运营中的影响力更大，所以总裁的职位相对于董事长来说更大。
